Unser Mandant, ein weltweit führender Anbieter von Verpackungen und Papier mit 24000 Mitarbeitern sucht für einen Standort in der Oberpfalz zum schnellst möglichen Zeitpunkt einen versierten, fachlich und menschlich überzeugenden
Leiter Quality and Continous Improvement
Ihre Aufgaben:
Führung & Leadership:
- Disziplinarische Führung eines bereichsübergreifenden Teams (QMB, Leitung Qualitätssicherung & operativem QS-Team, Labor und Continuous Improvement)
- Starke Positionierung als gleichwertiges Mitglied im Führungskreis (OPCO) des Standorts
- Etablierung eines zielorientierten Führungsstils mit klarer Erwartungshaltung, aktiver Mitarbeiterentwicklung und nachhaltiger Ergebnisverantwortung
- Initiierung und Moderation standortübergreifender Verbesserungsinitiativen mit Fokus auf Ergebniswirksamkeit und kulturellem Wandel
Qualitätsmanagement – Exzellenz als Grundprinzip:
- Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Qualitätsmanagementsystem am Standort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems nach internationalen Normen (u. a. ISO 9001, FSC, BRCGS)
- Planung, Leitung und Nachverfolgung interner sowie externer Audits inkl. Management Reviews
- Enge Koordination mit Konzernfunktionen zur Umsetzung gruppenweiter Standards
- Umsetzung qualitätsrelevanter KPIs und Ableitung effektiver Maßnahmen zur Sicherung von Produkt-, Prozess- und Systemqualität
Continuous Improvement – Wandel gestalten, Effizienz sichern:
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der CI-Roadmap des Standorts
- Eigenverantwortliche Leitung strategischer Verbesserungsprojekte unter Einsatz von Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methodiken
- Systematische Identifikation und Realisierung von Effizienz-, Kosten- und Qualitätsoptimierungen
- Förderung einer nachhaltigen, KPI-basierten Verbesserungskultur mit messbarem Einfluss auf das Betriebsergebnis
- Funktion als interner Change Agent zur Verankerung von Excellence-Prinzipien im Denken und Handeln der Organisation
Ihr Profil:
Erfahrung trifft auf Exzellenz und Führungskompetenz
- Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in anspruchsvollen Linienfunktionen im Bereich Qualitätsmanagement, Produktion oder Operational Excellence im Konzernumfeld
- Zertifizierter Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB), Zusatzqualifikationen in ISO-Standards (z. B. 9001, 14001, FSC, BRC) von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Steuerung integrierter Managementsysteme
- Tiefe methodische Kompetenz in Lean Management, Six Sigma (mindestens Green Belt, idealerweise Black Belt) und Projektmanagement
- Nachweisbare Umsetzungserfolge in strategisch relevanten CI-Projekten mit messbarem wirtschaftlichem Nutzen
- Erfahrungen im Change Management sowie in der erfolgreichen Steuerung von Transformationsprozessen in komplexen Organisationsstrukturen
- Ausgeprägte Führungsstärke mit der Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, Veränderungen zu treiben und dabei Menschen zu begeistern
- Unternehmerisches Denken, strukturiertes Handeln, hohe Eigeninitiative und exzellente kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräner Umgang mit digitalen Tools und Managementsystemen
Unser Mandant bietet:
- Coaching
- Betriebliche Sportangebote
- Bildung und Weiterentwicklung
- Fahrrad-Leasing
- Gemüse, Obst und Getränke kostenlos
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Homeoffice Möglichkeit
- Mitarbeiter:innen- und Teamevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkmöglichkeit
- Weiterempfehlungsprogramm
Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Mobil: 0170 2722455 (auch gerne am Abend). Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.
Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.
Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
PKS- Personalberatung
B.Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35
Mobil: 0170-2722455