Unser Mandant ist ein europäischer Hersteller von hochwertigen Markenfasern und -Filamentgarnen für technische Anwendungen, Hygieneprodukte, Heimtextilien, Automobilinnenausstattungen und Funktionsbekleidung. Das Unternehmen hat ca. 26.000 Beschäftigte in 34 Ländern und einem Konzernumsatz von über 14,6 Mrd. Euro im Jahr 2021. Für unseren Standort im Großraum Augsburg suchen wir in Vollzeit zur Unterstützung der Werk- und Produktionsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten fachlich und menschlich überzeugenden
Agile Lean Six Sigma / IVEX Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Verantwortlich für die Organisation und Durchführung des „Indorama Ventures Excellence“ (IVEX) und „Agile Lean Six Sigma“ Programms am Standort
Koordination der Projekte und Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Ziele
Weiterentwicklung der Agile Lean Six Sigma Organisation z. B. durch Planen, Organisieren und Durchführen von Belttrainings und anderen Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortlich für das Pflegen und Einhalten der KPI’s
Kommunikation der Initiative nach innen und innerhalb der Organisation
Coachen der agilen Mentoren und Lean Six Sigma Projektverantwortlichen
Aufbau, Organisation und Begleitung von bereichsübergreifenden Mentorentreffen und -workshops
Aktive Kommunikation der Vorteile des agilen Arbeitens und deren Ergebnisse im Unternehmen
Entwicklung und Abfrage von Kennzahlen und deren Aufbereitung für die Betriebsleitung
Konzeption und Begleitung von periodischen Mitarbeiterumfragen zum Thema Wissen und Akzeptanz rund um das agile Arbeiten
Aktive Ansprache und Unterstützung der Mentoren und Meister bei schleppenden Projektfortschritten
Teilnahme an Ergebnispräsentationen aller Projekte, sowie der agilen Arbeiten und Etablierung von anschließenden Feedbackrunden
Kontinuierliche Optimierung des agilen Prozesses in den einzelnen Bereichen
Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
Lean Six Sigma Black Belt-Ausbildung (oder höher) mit entsprechender Projekterfahrung
Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
Fähigkeit zum Coachen und Motivieren von Mitarbeitern
Positive Grundeinstellung zur Weiterentwicklung der betrieblichen Zusammenarbeit und von Prozessen
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mandant bietet:
eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortung. Ihre Arbeitsergebnisse werden honoriert mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander zu verbinden
Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.
Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.
Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
PKS- Personalberatung. e. K.
Barbara Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35
Mobil: 0170 2722455
pks@pks-personalberatung.de
www.pks-personalberatung.de