Business Development Manager Robotic Systeme – Nr. 1344

Unser Mandant entwickelt und realisiert seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Intralogistik-Systeme mit intelligenten Workflow-Konzepten und komplexen Lagerstrategien. Ob Handel oder Industrie – mit unseren Tochterunternehmen in Ungarn und Österreich sowie den 80 Mitarbeitern in München analysiert er die Prozesse der Kunden und liefert dafür smarte Lösungen.

Wir suchen zum schnellst möglichen Zeitpunkt für den Standort München einen versierten, fachlich überzeugenden

Business Development Manager Robotic Systeme

Wir bieten Ihnen hier eine Position als Business Development Manager (m/f/d) für Robotik Systeme (Autonomous Mobile Robots & Item Pick Robots). In dieser Rolle bauen Sie eigenverantwortlich die Robotersysteme und die dazugehörige Business Unit wie ein Start-up auf! Sie entwickeln die Roboter Applikationen anhand von Kundenbedürfnissen weiter aus und vergrößert dabei den Markt des Unternehmens. Unterstützung des Managements ist Ihnen bei dieser anspruchsvollen Aufgabe sicher.

Erstellen und Führen eigener Vertriebs- und Marketingkampagnen in Abstimmung mit unserer Marketing-Managerin

 

Ihre Aufgaben:

Neukundengewinnung über alle denkbaren Kanäle (Kongresse, Messen, Social Medien, Netzwerk etc.)

Generierung und Bearbeitung neuer Leads

Identifikation und Gewinnung neuer Kunden durch das Verstehen ihrer Schwierigkeiten und die Lösung mittels unseres Roboter Systems

Technische Konzeption und Weiterentwicklung unserer Robotik Applikationen in Kooperation mit Partnern und Fachabteilungen

Erarbeiten eines Strategiekonzeptes für den Aufbau einer neuen Business Unit innerhalb der Unternehmens-Logistik in enger Zusammenarbeit mit dem Management

 

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung

Relevante Berufserfahrung in Robotersystemen, idealer weiser für die Intralogistik

Geboren zum Networken, mit viel Energie und ein unternehmerisches Start-up Mindset

Ausgeprägter Kundenfocus gepaart mit Lösungsorientierung

Sehr starke Kommunikations-Skills

Deutsch und Englisch fließend, weitere Fremdsprachen von Vorteil

 

Unser Mandant bietet:

einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

gelebte Teamarbeit: cross-funktionales Arbeiten auf Augenhöhe, in flachen Hierarchien

Global Player, Hidden Champion oder öffentliche Hand – unsere Kunden ermöglichen Einblicke vielerlei Branchen

flexible Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten, z.B. Gleitzeit und „Homeoffice“ – mobile working nach Rücksprache

attraktives Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung, Firmenfahrzeug nach Absprache

30 Tage Urlaub + 1 Tag

Weiterentwicklung durch die „unternehmenseigene “Academy“ oder externe Trainingsmaßnahmen

Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge „Betriebs-Rente“, Job-Bike

Kaffee, Erfrischungsgetränke und Obst Flatrate

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

PKS- Personalberatung. e. K.
Barbara Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170 2722455
pks@pks-personalberatung.de
www.pks-personalberatung.de