Director Industrial Engineering – Nr.1361

Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen der druck- und folienverarbeitenden Industrie mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 180 Millionen Euro. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Produkte und Lösungen für die pharmazeutische Industrie und Medizintechnik, Logistik, Maschinenbau, Telekommunikations-, Elektronik- und Automobilindustrie sowie für Banken und Behörden. Unter der Dachmarke der Group agieren drei Geschäftsbereiche, die über ein tiefes Branchenwissen verfügen und ihren Kunden als leistungsfähiger Entwicklungspartner und zuverlässiger Qualitätslieferant zur Seite stehen. Unterstützt werden diese von den Competence Centern der Group, die sich auf Spezialtechnologien und deren Weiterentwicklung konzentrieren.

Für den Großraum München suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen versierten, fachlich überzeugenden

Director Industrial Engineering

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Industrial Engineering mit ca. 32 Mitarbeitern

Mitgestaltung sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Produktionsstrategie

Entwicklung des Industrial Engineerings zu einer entscheidenden Kernkompetenz des Unternehmens, um bestehende Produktionstechnologien,- prozesse und -systeme zu optimieren, z.B. Ausbau des Produktionssystemdesigns, systematische Steuerung des Anlagenengineering und des Anlagenkaufs, Vorantreiben der Automatisierung, Technisierung und Digitalisierung in den Produktionsprozessen

Weiterentwicklung des Designansatzes in Richtung eines integriert industriellen und prozessorientierten Ansatzes

Wesentlicher Inputgeber in Projektentwicklungsphasen

Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in Bezug auf alle Produktions- und Industrialisierungsprozesse

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Studiengänge Maschinenbau, Produktions- und Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Langjährige Erfahrung in der Führung von Abteilungen im Industrial Engineering im Umfeld von mittelständischen Unternehmen

Erfahrungen in der erfolgreichen Umsetzung von Produktionsstrategien und sonstigen tiefgehenden Veränderungsprojekten

Kenntnisse in den Bereichen Produktionssystemdesign, Digitalisierung sowie Automatisierung, Industrie 4.0

Gute Kenntnisse der Automobilbranche oder der Maschinenbau-/Elektrobranche

Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen nach ISO TS 16949 und/oder der GMP-Richtlinien

Erfahrungen im Umgang mit Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen nach ISO 45001 und ISO 14001

Expertise im Umgang mit Lean Management- und Qualitätsmethoden

Sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden

Hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz

Veränderungserfahrene und -willige Führungspersönlichkeit

Ausgeprägte Ziel-, Ergebnis- und Lösungsorientierung

Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet:

Einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Es erwarten Sie zukunftsträchtige Technologien in sauberer und klimatisierter Umgebung sowie gut ausgestattete und moderne Bürogebäude. Neben einer intensiven Einarbeitung ermöglicht die Group Ihnen auch attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine attraktive Kantine, zahlreiche Firmenevents, aktive Gesundheitsförderung und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns groß geschrieben wird, hat sogar das bayerische Wirtschaftsministerium mit einem Award honoriert: Wir bieten u. a. individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter. Unsere Firma liegt gut angebunden für Auto, Bus und S-Bahn.

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

PKS- Personalberatung. e. K.
Barbara Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170 2722455
pks@pks-personalberatung.de
www.pks-personalberatung.de