Head of Defense & Law Enforcement Division (m/w/d) – Nr. 1571

Unser Mandant, ein dynamisch wachsender, marktführender Qualitätshersteller von Ferngläsern, Zieloptiken und opto-elektronischen Produkten setzt  Jahren die Maßstäbe in der Branche und den Marktsegmenten Jagd, Wassersport, Outdoor sowie Defense & Law Enforcement. Mit höchstem Anspruch an Innovation, Qualität und Kundenorientierung begründet das Unternehmen seinen Erfolg. Werden Sie mit Ihren Erfahrungen und Kompetenzen Teil des Teams als

Head of Defense & Law Enforcement Division (m/w/d)

In diesem Geschäftsbereich übernimmt das Unternehmen eine weltmarktführende Position. Die MIL/LE Produkte befinden sich in mehr als 80 Ländern der Welt im aktiven Einsatz. Über die Besetzung neuer Produktsegmente wird weiteres starkes Wachstumspotenzial erschlossen.

Ihre Aufgaben:

  • Gemeinsam mit Ihrem hochqualifizierten Team verantworten Sie in dieser geschäftsentwickelnden Position die Steuerung und Ergebnisse der Vertriebsaktivitäten im Bereich Defense & Law Enforcement:
  • Sicherstellung der Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele
  • Operative und strategische Gestaltung des Vertriebs
  • Nachhaltige Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsverbindungen und kontinuierlicher Ausbau des Neukundengeschäfts
  • Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebs- und Marketingstrategien
  • Kontinuierliche Beobachtung der Märkte und des Wettbewerbes
  • Mitgestaltung von Preis-, Konditionen- und Produktpolitik
  • Koordination der Vertriebsaktivitäten und Organisation der verschiedenen Vertriebskanäle in Abstimmung mit den Konzern-Schwestergesellschaften
  • Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung regelmäßiger Forecasts
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre (Führungs-)Erfahrung idealerweise in der Waffen-, Sicherheits- oder Verteidigungsindustrie und dem Vertrieb von Zubehör bzw. persönlicher Ausrüstung
  • Wir wenden uns an Kandidaten, die in die höhere Führungsebene aufsteigen wollen
  • Leadership, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, Erfahrung im Umgang mit anderen Kulturen
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Unser Mandant bietet:

  • Während einer fundierten Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie Ihr Aufgabengebiet umfassend kennen
  • Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in einer sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Weiterentwicklungs- und Karrierechancen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. oder mobil: 0170 2722455. (auch am Wochenende!) Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

PKS- Personalberatung

B.Kouril-Schlager

Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170-2722455

pks@pks-personalberatung.de

www.pks-pesonalberatung.de