Unser Mandant, ein dynamisch wachsender, marktführender Qualitätshersteller von Ferngläsern, Zieloptiken und opto-elektronischen Produkten setzt Jahren die Maßstäbe in der Branche und den Marktsegmenten Jagd, Wassersport, Outdoor sowie Defense & Law Enforcement. Mit höchstem Anspruch an Innovation, Qualität und Kundenorientierung begründet das Unternehmen seinen Erfolg. Werden Sie mit Ihren Erfahrungen und Kompetenzen Teil des Teams als
Head of Defense & Law Enforcement Division (m/w/d)
In diesem Geschäftsbereich übernimmt das Unternehmen eine weltmarktführende Position. Die MIL/LE Produkte befinden sich in mehr als 80 Ländern der Welt im aktiven Einsatz. Über die Besetzung neuer Produktsegmente wird weiteres starkes Wachstumspotenzial erschlossen.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Ihrem hochqualifizierten Team verantworten Sie in dieser geschäftsentwickelnden Position die Steuerung und Ergebnisse der Vertriebsaktivitäten im Bereich Defense & Law Enforcement:
- Sicherstellung der Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele
- Operative und strategische Gestaltung des Vertriebs
- Nachhaltige Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsverbindungen und kontinuierlicher Ausbau des Neukundengeschäfts
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebs- und Marketingstrategien
- Kontinuierliche Beobachtung der Märkte und des Wettbewerbes
- Mitgestaltung von Preis-, Konditionen- und Produktpolitik
- Koordination der Vertriebsaktivitäten und Organisation der verschiedenen Vertriebskanäle in Abstimmung mit den Konzern-Schwestergesellschaften
- Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung regelmäßiger Forecasts
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre (Führungs-)Erfahrung idealerweise in der Waffen-, Sicherheits- oder Verteidigungsindustrie und dem Vertrieb von Zubehör bzw. persönlicher Ausrüstung
- Wir wenden uns an Kandidaten, die in die höhere Führungsebene aufsteigen wollen
- Leadership, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, Erfahrung im Umgang mit anderen Kulturen
- Weltweite Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
Unser Mandant bietet:
- Während einer fundierten Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie Ihr Aufgabengebiet umfassend kennen
- Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in einer sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Weiterentwicklungs- und Karrierechancen
- Kurze Entscheidungswege
- Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung
Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. oder mobil: 0170 2722455. (auch am Wochenende!) Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.
Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.
Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
PKS- Personalberatung
B.Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35
Mobil: 0170-2722455
www.pks-pesonalberatung.de