INDUSTRIAL ENGINEER PROJECTS (M/W/D) – 1393

Unser Mandant stellt passive Infrastruktur für das Highspeed-Internet her. Die Mikrorohr-Systeme legen die Basis für den Breitbandausbau in Europa. Mehr als 50 Jahre Branchenerfahrung und die stetige Ausweitung unseres Portfolios macht das Unternehmen zu einem führenden Ansprechpartner der Telekommuni­kationsunternehmen. Mit der Erwei­terung der Produktionskapazitäten am Standort setzt das Unternehmen  Wachstum langfristig fort.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Raum Deggendorf-/Landau-/Isar einen fachlich überzeugenden, versierten

 

Industrial Engineer Projects (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

Projektleitung für interne Projekte im Bereich Operations & Technologies

Projektmanagement von Investitions- und Reorganisationsprozessen

Projektverantwortung beim Aufbau neuer Produktionswerke im In- & Ausland

Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte in der Serien­produktion

Planung und Umsetzung von Kaizen und KVP- Maßnahmen

Ermittlung von Ratiopotenzialen und Cost Improvements und deren Umsetzung

Arbeitsplatzgestaltung, Ablaufpla­nung, Layoutplanung unter Berücksichtigung des Lean Gedankens

Moderation von Workshops

Weiterentwicklung des Lean Managements und KVP-Prozesses

Planung, Umsetzung und Verant­wortung von Verbesserungen in der Serienproduktion

Erarbeiten von Präsentationen und Berichten

Führen und Steuern von Projekt- und CIP-Teams

Schnittstelle zu sämtlichen opera­tiven Abteilungen für den Bereich Industrial Engineering und CIP

 

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene tech­nische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister / Techniker oder Abschluss eines technischen Studiums

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering und Projektmanagement

Erfahrung im Bereich Continuous Improvement Process

Sehr gute MS-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einem ERP-System

Sehr gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten

Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Sicheres Auftreten, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

 

Unser Mandant bietet:

Den großen Erfolg verdankt as Unternehmen erstklas­sigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als mittelstän­disches Unternehmen gibt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fachliche Freiräume. Eine gründliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung durch Schulungs­maßnahmen sind selbstver­ständlich. Zudem bieten unser Mandant neben der leistungsgerechten Vergütung eine Jahresprämie sowie flexible Arbeits­zeiten. Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatz­leistungen runden das Angebot ab.

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

PKS- Personalberatung. e. K.
Barbara Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170 2722455
pks@pks-personalberatung.de
www.pks-personalberatung.de