Für unsern Mandanten, einen internationalen Automotive-Zulieferer, suchen wir für den Standort im Großraum Heilbronn-/ Würzburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden
Industrial Engineer-/ Prozessingenieur (m/w/d)
für die Montage.
Ihre Aufgaben:
- Fachbereiche (z.B. Produktmanagement) bei neuen Kundenanfragen hinsichtlich Anlagen- und Automatisierungstechnik für die Montage (z.B. Montagelinien) beraten und unterstützen
- Kundenanforderungen in der Angebotsphase bezüglich der technischen Realisierung von Anlagen unter Berücksichtigung aller produktionsrelevanten Anforderungen prüfen
- Vorhandene Anlagen (z.B. Montagelinien) anhand standardisierter Lean-Methoden aufnehmen, analysieren und bewerten sowie Verbesserungspotentiale identifizieren und umsetzen
- Externen Anlagenhersteller während der Erstellung bzw. Modifizierung der Anlagen hinsichtlich Fertigungs- und Terminfortschritt betreuen
- Koordinieren und Steuern von externen Anlagenherstellern
- Planen, Steuern und Nachbetreuen von Verbesserungsprojekten (KVP)
- Technische Dokumente (z.B. Arbeitspläne, Arbeits- und Prüfanweisungen, Prozess- FMEAs) erstellen und pflegen
Profil:- / Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Studium Bachelor of Arts Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- MTM- und REFA-Ausbildung
- Grundkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Kenntnisse von LEAN-Methoden
- Kenntnisse von Produktionssystemen
- Kommunikationsfähigkeit
- Systematische Problemlösung
Unser Mandant bietet:
- Ein international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferer-Branche mit starker Marktposition
- Interessante und herausfordernde Aufgabengebiete mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeitregelungen einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Gewinn – und Unternehmensbeteiligung
- Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen bspw. Corporate Benefits
- Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot
- Employee & Family Assistance Program (EFAP)
- Offene und dynamische Unternehmenskultur, inkl. Firmen Events gemeinnütziges Engagement
Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.
Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.
Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
PKS- Personalberatung. e. K.
Barbara Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35
Mobil: 0170 2722455
pks@pks-personalberatung.de
www.pks-personalberatung.de