Lean Manager – Nr. 1648

Seit über 100 Jahren ist das weltweit agierende Unternehmen in den Kompetenzbereichen Lufttechnik, Regeltechnik und Antriebstechnik vom Anspruch der Faszination, Innnovation und dem Gedanken, der Zukunft immer einen Schritt voraus zu sein, getrieben.

Für den Großraum  Heilbronn-/ Schwäbisch Hall suchen wir zum schnellst möglichen Zeitpunkt einen versierten, fachlich und menschlich überzeugenden

Lean Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Ausbau des Lean Management Systems zu Prozess-, Führungsexzellenz und Digitalisierung
  • Durchführung von Projekten unter Anwendung von Lean Methoden in enger
    Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsverantwortlichen
  • Analysieren, planen, einführen und stabilisieren neuer Abläufe und Standards in der Fertigung und in indirekten/administrativen Bereichen
  • Organisation und eigenständige Durchführung von Workshops
  • Digitalisierung von Methoden und Tools (z.B. Shopfloor Management, OEE)
  • Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Umsetzung

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktionstechnik & Logistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung aus dem Bereich Prozessoptimierung, Lean Beratung oder Projektmanagement wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Werkzeugen von Vorteil
  • Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Positive Kommunikationsfähigkeit
  • Moderate internationale Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet:

  • Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Academy
  • Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
  • Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im  Betriebsrestaurant
  • 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
  • Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
  • Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
  • Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Mobil: 0170 2722455 (auch gerne am Abend). Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

 

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

PKS- Personalberatung

B.Kouril-Schlager

Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170-2722455

pks@pks-personalberatung.de

www.pks-peronalberatung.de