Produktionsleiter-/ Betriebsleiter (m/w/d) – Nr. 1412

Unser Mandant ist ein mittelständischer, metallverarbeitender Betrieb, der für die Automobilindustrie ein zuverlässiger Systemlieferant für Präzisionsteile ist und darüber hinaus Hydraulikzylinder in höchster Qualität fertigt. In den Produktionswerken im Nord-/Osten Stuttgarts, Rems.Murr- Kreis, beschäftigt das Unternehmen ca. 270 Mitarbeiter mit einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. Euro.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Produktionsleiter-/ Betriebsleiter (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

Führung und Organisation der Großserienfertigung inklusive der Instandhaltung und Werkzeugausgabe mit ca. 160 Mitarbeitenden

Organisation, Steuerung und Leitung der Betriebsabläufe und Umsetzung von Zielvorgaben sowie Kundenanforderungen

Aufbau und Weiterentwicklung stabiler, kennzahlenorientierter Prozesse und in der Folge die Sicherstellung von Qualität und permanente Optimierung der Effizienz mit Fokus auf einer nachhaltigen Steigerung der Produktionseffizienz

Kontinuierliche Analyse und Bewertung der operativen Leistungsdaten sowie Entwicklung von technischen und personellen Maßnahmen zur Optimierung der eingesetzten Ressourcen

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sowie Identifizierung und Planung der erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen

Mitglied des Managementteams, Berichtslinie an die Geschäftsführung und Ansprechpartner für Kunden

 

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Produktions-, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation  (z. B. Ausbildung im technischen Bereich mit Berufserfahrung)

Praxiserprobte Erfahrungen aus der Automobilbranche und in der zerspanenden Fertigung sind unbedingt erforderlich

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf dem Shopfloor

Hohe Kompetenz in Mitarbeitermotivation, -führung sowie -weiterentwicklung

Umsetzungsstärke in den wichtigsten Methoden der Produktionsoptimierung sowie des LEAN-Werkzeugkastens wie bspw. Shopfloor Management

Sehr hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kostenbewusstsein

 

Das erwartet Sie:

Als Teil des Managementteams prägen Sie die künftige Entwicklung des Unternehmens und sind in die entscheidenden Fragestellungen eingebunden

In offener Arbeitsatmosphäre profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen

Auf Wunsch, nehmen Sie unser Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge in Anspruch oder beziehen ein Dienstrad

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und einen Dienstwagen

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

PKS- Personalberatung. e. K.
Barbara Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170 2722455
pks@pks-personalberatung.de
www.pks-personalberatung.de