Produktionsleiter – Nr. 1478

Seit mehr als 50 Jahren steht unser Mandant für hochqualitative, kundenorientierte Lösungen im Bereich Schornsteine und Abgassysteme – im privaten, gewerblichen und industriellen Anwendungsbereich. Die Gruppe zeichnet sich aus durch Know-How, Qualitätsbewusstsein und innovative Produkte – weltweit. Eine von Traditionen und Werten geprägte Firmenphilosophie entwickelte aus dem einst kleinen Familienbetrieb eine kontinuierlich wachsende Gruppe.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Großraum Heidenheim einen versierten, fachlich und menschlich überzeugenden

Produktionsleiter

Ihre Aufgaben:

Sie sind für den gesamten Produktionsprozess verantwortlich und tragen damit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.

Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse, Kapazitäten und Termine

Sicherstellung eines reibungsfreien Fertigungsablaufs

Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der Produktionsprozesse (z.B. Lean, 5S, 5WHY-Standardisierung, Kaizen)

Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten

Führung von 120 Mitarbeitern, unterstützt durch Schichtleiter und Vorarbeiter

Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus den Bereichen Vertrieb, Technik, Qualität, Logistik

Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Geschäftsleitung

 

Ihr Profil:

Fachkompetenz im Bereich Metallbearbeitung

Strategische Denkweise

Hands-on-Mentalität

Technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, ersatzweise Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder vergleichbare Qualifikation

Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Metallbearbeitung

Fundierte Kenntnisse hinsichtlich moderner Produktionsmethoden, Industriestandards (z.B. ISO 9001) sowie Kapazitäts- und Produktionsplanung

Gutes EDV-Verständnis, IT-Affinität von Vorteil

Kommunikationssichere Englisch-Kenntnisse wünschenswert

Durchsetzungsstarkes und positives Auftreten, Hands-on-Mentalität

Selbstständige, verantwortungsbewusste und effektive Arbeitsweise

 

Unser Mandant bietet:

Dynamisch wachsendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viefältigen Möglichkeiten zum Gestalten

Langfristige Perspektiven

Attraktives Gehaltspaket

Vielfältige Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsfeiern, Mitarbeitergeschenke, JobRad-Leasing

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Mobil: 0170 2722455. Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf. (Auch am Wochenende)

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

PKS- Personalberatung. e. K.
Barbara Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170 2722455
pks@pks-personalberatung.de
www.pks-personalberatung.de