Projektleiter-/ Manager Automotive – Nr. 1316

Unser Mandant ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden An­bieter von Komplett­system­lösungen für die globale Auto­mobil­industrie und bedient eine Viel­zahl weiterer Branchen wie Eisen­bahn, Luft- und Raum­fahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mit­arbeitern in 41 Ländern weltweit. Mit Stand­orten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefert er die großen Auto­mobil­hersteller der Welt mit Rück­spiegel­systemen für alle Fahr­zeug- und Preis­segmente sowie mit leistungs­starken Kamera­technologien für den Auto­mobil­bereich. Angesichts des schnellen Wachstums ist er ständig auf der Suche nach talen­tierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil des Teams werden möchten.

 

Zum schnellst möglichen Zeitpunkt suchen wir für Stuttgart einen engagierten, fachlich überzeugenden

 

Projektleiter/-Manager

 

Ihre Aufgaben:

Leitung von Kunden­pro­jekten im Bereich Fahrer­assistenz- und Spiegel­ersatz­systeme von der Projekt­ver­gabe bis zum Serien­start (SOP)

Definition der Projekt­ziele sowie Planung, Koordination, Steuerung und Über­wachung des Projektteams und Budgets

Steuerung projekt- und fachübergreifender Auf­gaben (SW, HW, Quality/Testing und Mechanik)

Standardisierte Ab­wicklung und Dokumentation der zu verant­wortenden Projekte

Reporting des Projektstatus an interne und externe Stake­holder

Berichterstellung und Kommunikation an den Kunden

Konflikt- und Motivationsmanagement (intern/extern)

Durchführung von Lessons Learned nach Projekt­ab­schlus

 

Ihr Profil:

Erfolgreich abge­schlossenes tech­nisches Studium, z. B. der Elektro­technik, oder eine vergleichbare Aus­bildung und Berufs­er­fahrung

Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Projekt­manage­ment in der Auto­mobil­branche

Routinierter Um­gang im Projekt­manage­ment, idealerweise agilen Projekt­manage­ment

Durchsetzungsstarker, entscheidungs- und begeisterungs­fähiger Team­player (m/w/d)

Erfahrung im Führen von Projekt­teams (zusammen­ge­setzt aus SW, HW, Quality, Testing und Mechanik)

Ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keit, auch im inter­kulturellen Um­feld

Hohe Begeisterung, Motivation und Engage­ment

Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

 

Unser Mandant bietet:

Im Head­quarter in Stuttgart finden Sie ein innovatives inter­nationales Automotive-Umfeld vor, das gleich­zeitig familiär und wertschätzend ist

Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern

Attraktives Gehalt

Sehr gute fachliche und persönliche Weiter­ent­wicklungs­möglich­keiten

Unent­geltliche und während der Arbeits­zeit statt­findende Deutsch- und Englisch­sprach­kurse

Flexible Arbeits­zeiten

Perfekte Verkehrs­an­bindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmen­gebäude) und Firmen­ticket

Fahrrad­ab­stell­plätze und Mitarbeiter­park­plätze

Gutschein­karte Ticket Plus® und Corporate Benefits

Vielseitige Kantine und Essens­zulage

Weitere Mitarbeiter­angebote: Events (Family Day, Weihnachts­feier etc.), Gesund­heit (Betriebsarzt, Rücken­schulungen etc.), kosten­loses Obst­angebot, Eis und weitere Über­raschungen und Auf­merk­samkeiten für diverse Feier­tage und Anlässe

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

PKS- Personalberatung

B.Kouril-Schlager

Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170-2722455

pks@pks-personalberatung.de

www.pks-peronalberatung.de