Quality Manager (m/w/d) – Führungsposition – Nr. 1447

Unser Mandant spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

Zum schnellst möglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum Wertheim am Main einen fachlich und menschlich überzeugenden

Quality Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für das Qualitätsmanagementsystem
Organisation interner Audits im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems
Identifizierung von Schwachstellen oder Prozessabweichungen und vorantreiben von   kontinuierlichen Verbesserungen
Vorbereitung und Abwicklung externer Kunden- bzw. Zertifizierungsaudits
Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsbewusstseins in allen Unternehmensbereichen
Reporting der einschlägigen Qualitätskennzahlen
Budgetplanung und Kostenverantwortung im zugeordneten Bereich
Mitwirkung bei CIP – Projekten
Kunden- und Lieferantenbesuche im Rahmen von Qualitätsthemen
Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen (MEG) für direkt berichtende Stellen und gemeinsame Durchführung von MEG für indirekt berichtende Stellen
In Abstimmung mit Geschäftsführung und Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung und Entwicklung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeiter
Enge Zusammenarbeit mit Zertifizierungsgesellschaften wie Bureau Veritas, KBA, etc.

 

Ihr Profil:

Hochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung
Mindestens 8 – 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen-Qualitätsmanagement
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Beherrschen der folgenden Softwaretools: MS Office, SAP und Outlook
Kenntnisse der einschlägigen Fertigungstechnologien
Erfahrung im Umgang mit den QM-Systemen (ISO TS 16949, ISO14001, ISO50001, IATF 16949), Kenntnisse VDA 6.3
Führungserfahrung
Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit,
Kommunikationsstärke

 

Unser Mandant bietet:

Unbefristete Festanstellung
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Gutes Team-Klima & Open Door Culture
Vielseitige Karriereentwicklungswege
Corporate Benefits
Jubiläumsregelung

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

PKS- Personalberatung. e. K.
Barbara Kouril-Schlager
Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170 2722455
pks@pks-personalberatung.de
www.pks-personalberatung.de