Vertrieb – Sales Manager Automotive – Nr. 1691

Unser Mandant mit seinem Headquarter im Großraum Heilbronn-/ Sinsheim ist mit weltweit mehr als 6.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Produkten pro Jahr in seinem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt.

Das Unternehmen zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum Heilbronn-/ Sinsheim einen  kompetenten, fachlich und menschlich überzeugenden

 Vertrieb – Sales Manager Automotive

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans
  • Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte
  • Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden
  • Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen
  • Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber
  • Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe
  • Erstellung von Kundenpräsentationen
  • Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium – technische Kenntnisse vorteilhaft
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie)
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien
  • Erfahrung in der Betreuung von OEMs
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür
  • Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen
  • Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (20%)

Unser Mandant bietet:

  • Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
  • Mitarbeiter-Laptop, Handy
  • Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
  • Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
  • Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
  • E – Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer
  • ergonomischen Arbeitsplätze
  • Dienstwagen (für die Stelle)

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Mobil: 0170 2722455 (auch gerne am Abend). Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf. Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

PKS- Personalberatung

Peter Kouril

Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170-2722455

pks@pks-personalberatung.de

www.pks-peronalberatung.de