Entwicklungsingenieur  R&D Offroad Seat top Metal (m/w/d) – Nr.1535

Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie ist unser Mandant mit den beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich.

 

Für den Standort in der Metropol-Region Nürnberg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen versierten, fachlich und menschlich überzeugenden

Entwicklungsingenieur  R&D Offroad Seat top Metal (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie konzipieren und entwickeln Komplettprodukte und
Baugruppen für unsere Kunden – Schwerpunkt Sitzstrukturen incl. Schnittstellenkomponenten

Die Abstimmung mit den Kunden und Lieferanten hinsichtlich
der Produktanforderungen und Lieferanten hinsichtlich der Produktanforderungen und Lastenhefte ist ein weiterer Aufgabenschwerpunkt dieser Stelle

Zudem erarbeiten und klären Sie technische Schnittstellen und Freigaben

Sie sind der verantwortliche Vertreter des Bereichs Entwicklung im Projekt

Die Zuarbeit von internen und externen Konstrukteuren wird von Ihnen fachlich gesteuert

Bei der Planung der projektspezifischen Entwicklungskosten und der Projekt-Terminplanung unterstützen Sie die Projekt- und Entwicklungsleiter

Musterbauleistungen werden von Ihnen beauftragt und verfolgt, außerdem begleiten Sie technisch den Bau der Werkzeuge

Sie stimmen den DVP mit den Kollegen der Validierung ab und verfolgen die Versuchsdurchführung

Ihnen obliegt die Verantwortung für die Konstruktions- FMEA

Konstruktive Korrekturmaßnahmen aus Versuchen und Reklamationen werden von Ihnen gesteuert und technische Änderungswünsche bewertet

Bei wertanalytischen Untersuchungen an den Produkten wirken Sie aktiv mit

Die Dokumentation der wesentlichen Projekterkenntnisse in unserem Projektmanagement-System rundet das Aufgabensystem ab

 

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur/in (oder vergleichbare Ausbildung)

Erfahrung im Bereich Produktentwicklung

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in CAD, idealerweise CATIA V5

Hohe Flexibilität – auch im Hinblick auf Reisetätigkeiten

Kreativität zur Entwicklung intelligenter Lösungen

Kommunikatives Geschick

Selbstsicheres Auftreten

Diplomatie & Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Erfahrung im Umgang mit den Projektteams

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland

 

Unser Mandant bietet:

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen hat oberste Priorität. Deshalb bieten bietet er, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:

Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen

Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld

Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur

Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade

Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine

Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Mobil: 0170 2722455 (auch gerne am Abend). Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

PKS- Personalberatung

B.Kouril-Schlager

Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170-2722455

pks@pks-personalberatung.de

www.pks-personalberatung.de